終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

大約300名華航空服員今天(14日)下午再度聚集華航台北分公司大門前,憤怒對著華航招牌丟雞蛋,抗議華航在空服員罷工事件落幕後,多次違反當初達成的7項協議,要求華航在10月底前,落實約定,否則不排除再度罷工。對此,華航表示遺憾,認為7大協議都已逐步實現,並未違約,呼籲工會繼續協商。

『(現場抗議原音)華航小人手段!勞工怒砸雞蛋!』

華航空服員罷工事件落幕3個多月,大約300名華航空服員14日下午,再度在桃園空服員職業工會的率領下,重返華航台北分公司大門前的罷工現場,對著華航的招牌丟雞蛋,抗議華航董事長何煖軒在這段期間,多次違反當初的承諾,工會代表日前與何煖軒見面時,提及華航的違約事項,何煖軒竟回答「你們覺得有問題,就去法院告!」讓空服員相當不能接受。

空服員職業工會秘書長林佳瑋指出,當初在勞動部長郭芳煜見證下,工會與何煖軒達成7項協議,但華航至今仍要求新進空服員簽署勞基法84-1條約定書,並違反「禁搭便車條款」,無論是否空服員職業工會成員,一律享有外站津貼。她要求華航10月底前落實約定,否則不排除再度罷工。林佳瑋說:『(原音)我們希望華航公司在10月底之前,盡速完成這項約定的落實,如果沒有的話,那就是公司自己片面挑起勞資爭議,空服員也將會採取更激烈的行動,並且不排除罷工作為手段!』

對此,華航表示遺憾,認為當時雙方達成的7大訴求,華航都已在逐步實現,並未違約。華航發言人彭榮敏說:『(原音)我們覺得非常遺憾啦,因為這7項協議,事實上我們都在逐步實行當中,所以今天講的違約呢,事實上我們是覺得跟事實不符。』

華航指出,已暫停推動與空服員職業工會會員合意簽署84-1條約定書,外站津貼則受限華航與其他工會的協議,因此堅持全員享有。呼籲空服員職業工會繼續協商,維護勞資關係的和諧。

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員工不想爆肝就是不愛公司?

(中央社記者邱國強北京8日電)為防止詐騙,大陸中國人民銀行發布通知,12月1日起個人透過ATM(自動櫃員機)轉帳,在款項匯出後24小時內,可向發卡行申請取消轉帳。

這項名為「關於加強支付結算管理防範電信網絡新型違法犯罪有關事項的通知」,還針對詐騙集團常用的買賣帳戶和假冒開戶行為,全面推動帳戶實名制,同樣自12月1日起,同一人在同一家銀行,只能開立1個一般帳戶。

這項通知還授予銀行拒絕開戶的權利,凡是對單位和個人身分存在疑義、要求出示輔助證件遭拒、單位和個人組織他人同時或分批開戶、有明顯理由懷疑開戶者從事違法犯罪活動等情況,均可拒絕開戶。

大陸銀行業轉帳手續費高昂、名目繁多,頗受民眾詬病。這項通知也規定,各銀行對同行異地存現、取現、轉帳等業務收費,應自通知發布起3個月內,實現免費。1051008

雲林家扶今年參與「家長生涯發展方案」的九位扶助家庭家長,昨(十五)日在北港朝天宮廟前老街,以擺攤的方式推廣自己親手做的蚵仔煎、咖哩餃、奶油曲奇餅等三樣產品,透過與客人直接互動的職場實習體驗,分享這一年來習得之成果跟技能,也為雲林家扶的家長方案做最有力的宣傳,更邀請民眾一同前來為雲林家扶的媽媽們按讚加油打氣。

「家長生涯發展方案」在雲林家扶行之有年,是由接受家扶幫助的九位扶助家庭家長所參與的課程。帶領方案的社工吳旆慈表示:許多家長因專業能力不足,僅能從好康偷偷說事勞力密集的工作,對於學習創業往往容易感到怯步。家長生涯發展方案一步一步帶領家長們體驗創業的感覺,先從烹飪技巧開始,學習製作蚵仔煎、蔥油餅、水餃、蛋黃酥、奶油曲奇餅等,不管揉麵、備料…等事前工作都是一手包辦。第二步就是安排職場實習,帶領家長們走入人群,以叫賣的方式感受推銷產品的真實感,家長們從一開始的微微膽怯,到後來鼓起勇氣用力推銷,成功吸引人潮前來為家長們按讚!

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